Le Centre d’Education à Distance de Côte d’Ivoire (CED-CI) a organisé, en partenariat avec l’ENAP du Québec (CANADA), un séminaire de renforcement de capacité sur le thème « Audit Interne : Concepts et Outils ».
Ce séminaire, qui s’est déroulé par visioconférence, s’est tenu du mardi 25 au jeudi 27 mars 2024. Le contenu a permis aux participants d’acquérir des compétences pratiques nécessaires pour mener à bien une mission d’audit interne, de la phase de planification à la restitution devant le comité d’audit.
Au cours de ces trois jours de formation, les participants ont eu des échanges sur les aspects suivants :
• Clarification du cadre et des concepts clés de l’audit interne :
• Application des outils et des techniques adaptés à la mission d’audit :
• Organisation de la restitution et du suivi des recommandations :
Cette formation a réuni des auditeurs internes, des responsables financiers, des responsables juridiques, des experts comptables des inspecteurs techniques des organisations ci-après: l’Assemblée Nationale ; le SENAT ; la Cour des Comptes ; la Haute Autorité pour la Bonne Gouvernance (HABG) ; le Conseil Economique, Social, Environnemental et Culturel (CESEC) ; le Ministère de l’Économie et des Finances ; le Ministère du Plan et du Développement ; le Ministère d’État, Ministère de la Défense ; le Ministère d’État, Ministère de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration ; le Ministère du Pétrole et de l’Energie ; la Direction Générale des Marchés Publics (DGMP) ; la Direction Générale du Budget et des Finances ; la Direction Générale des Douanes ; le Guichet Unique du Commerce Extérieur de Côte d’Ivoire ; l’ANADER ; l’AGEFOP ; la SOGEDI ; QUIPUX Afrique ; la Fédération Ivoirienne des Petites et Moyennes Entreprises ;la SOTRA ;le LBTP.
Convaincu que l’audit interne est nécessaire à l’émergence de la Bonne Gouvernance, il s’agissait pour le CED-CI, à travers ce partenariat avec l’ENAP d’outiller au moyen de cette formation, les auditeurs à mieux cerner les pratiques de l’audit interne dans les organisations.
Le CED-CI, toujours au cœur du renforcement des capacités des ressources humaines.
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