Le renforcement des capacités est défini comme un processus de développement des compétences des ressources humaines au profit des organisations professionnelles et communautaires. Celles-ci en ont besoin pour survivre, s’adapter et prospérer dans un monde en évolution permanente. L’un des ingrédients essentiels dans le renforcement des capacités est la transformation qui est générée et établie chez les participants à la formation avec le temps.
par le développement des compétences professionnelles de l’agent ou du responsable ;
par l’amélioration des méthodes, des processus et des outils de travail au sein de l’entreprise ou de l’administration ;
par l’amélioration des prises de décision et par la construction de partenariats bénéfiques aux communautés.
