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Organisation et gestion des pensions de retraite des agents régis par le statut général de la fonction publique

Doter les Directeurs des Ressources Humains de l’Administration publique de compétences spécifiques pour gérer efficacement les systèmes de retraite des agents du secteur public, c’est l’objectif que s’est assigné le Centre d’Education à Distance de Côte d’Ivoire (CED-CI), à travers l’organisation d’un séminaire de renforcement de capacités sur le thème : « Organisation et Gestion des Pensions de Retraite des Agents régis par le Statut Général de la Fonction Publique». La formation s’est déroulée du lundi 27 au mardi 28 novembre 2023 dans la salle de formation Visioconférence 2 du CED-CI.

Plus d’une trentaine d’auditeurs, représentant les institutions de l’État, les départements ministériels et les Établissements Publics Nationaux (EPN), ont participé à ce séminaire. Un partage d’expériences, à travers des exposés, des études de cas et des travaux pratiques, a permis aux participants :

– de comprendre la politique de l’Etat et la réglementation en matière de gestion des pensions de retraites ;

– de maîtriser les principes de gestion des investissements ;

– d’acquérir des compétences en gestion des investissements ;

– d’assurer une bonne communication et une formation appropriée des employés sur la préparation de la retraite ;

– d’améliorer la gestion des données et des systèmes d’informations.

Monsieur SAMAGASSI Abdoulaye, Directeur de la Gestion Administrative des Personnels Civils de l’État (DGAPCE) au Ministère d’État, Ministère de la Fonction Publique et de la Modernisation, a animé cette formation.

Étant donné que la question des pensions de retraite constitue une préoccupation majeure pour les agents régis par le statut général de la Fonction Publique en Côte d’Ivoire, les bénéficiaires de cette formation ont désormais les outils nécessaires pour répondre aux inquiétudes des fonctionnaires en fin de carrière.

Une autre formation sur la même thématique, cette fois-ci destinée aux agents régis par le code du travail, a également débutée le mercredi 28 novembre 2023 et a pris fin le jeudi 29 novembre 2023.

Le CED-CI, toujours au cœur du renforcement des capacités des ressources humaines.

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