CENTRE D'EDUCATION A ​​DISTANCE 
DE COTE D'IVOIRE

Du lundi 11 au vendredi 21 mars 2025, 𝐥𝐞 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐦𝐨𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐈𝐧𝐯𝐞𝐬𝐭𝐢𝐬𝐬𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐞𝐧 𝐂𝐨̂𝐭𝐞 𝐝’𝐈𝐯𝐨𝐢𝐫𝐞 (𝐂𝐄𝐏𝐈𝐂𝐈) a initié, dans les locaux du 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐝’𝐄́𝐝𝐮𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚̀ 𝐃𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐞 𝐂𝐨̂𝐭𝐞 𝐝’𝐈𝐯𝐨𝐢𝐫𝐞 (𝐂𝐄𝐃-𝐂𝐈), un séminaire de renforcement des capacités sur le thème « Planification et Gestion de Projets ».

Destiné aux Conseillers Techniques, Directeurs, Sous-Directeurs, Chefs de services, Chefs de projets et Chargés de projets, ce séminaire avait pour objectif d’outiller les cadres du CEPICI à la planification et à la gestion efficace de projets, en leur fournissant des outils et des méthodologies pratiques pour concevoir, exécuter, suivre et évaluer des projets dans le cadre de la promotion de l’investissement en Côte d’Ivoire.

𝐂𝐞 𝐬𝐞́𝐦𝐢𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐚 𝐚𝐛𝐨𝐫𝐝𝐞́ 𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐮𝐬 𝐭𝐡𝐞̀𝐦𝐞𝐬 𝐬𝐮𝐢𝐯𝐚𝐧𝐭𝐬 :

-L’Etude et la conception d’un projet

-La Maitrise et la démarche logique d’analyse de projet

-La Connaissance des techniques de planification (méthode PERT, allocation des ressources et diagramme de GANTT) ;

-La Maitrise des outils de gestion (cadre logique et GAR) ;

-La Gestion des risques du projet.

-L’Elaboration du Budget

-La Clôture du Projet

Au terme de ce séminaire, M. TOILY Gondo Alexis, porte-parole des auditeurs et par ailleurs Directeur des Ressources Humaines (DRH) du CEPICI, a exprimé la satisfaction de l’ensemble des auditeurs, tant pour la qualité des enseignements reçus que pour la prise en charge dont ils ont fait l’objet tout au long de leur séjour au CED-CI. Soulignant la qualité des infrastructures et le dispositif technologique dont dispose le Centre, il a précisé que le partenariat entre le CED-CI et le CEPICI ne saurait qu’être renforcé.

Lors de son intervention à l’endroit des auditeurs du CEPICI, 𝐌. 𝐌𝐨𝐮𝐬𝐬𝐚 𝐃𝐈𝐀𝐁𝐀𝐓𝐄 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐮 𝐂𝐄𝐃-𝐂𝐈), a exprimé sa gratitude envers 𝐌𝐦𝐞 𝐒𝐨𝐥𝐚𝐧𝐠𝐞 𝐀𝐌𝐈𝐂𝐇𝐈𝐀, 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐫𝐢𝐜𝐞 𝐆𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐮 𝐂𝐄𝐏𝐈𝐂𝐈 pour la confiance renouvelée à son institution dans le cadre de la formation de son personnel.

Rappelant l’importance du renforcement des capacités pour les organisations, il a salué l’engagement du CEPICI à faire de la formation un levier stratégique pour maintenir ses performances et a également encouragé les auditeurs à mettre en œuvre les connaissances acquises afin de contribuer à l’amélioration continue des résultats du CEPICI

’’ 𝐋𝐞 𝐂𝐄𝐃-𝐂𝐈 𝐭𝐨𝐮𝐣𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐚𝐮 𝐜œ𝐮𝐫 𝐝𝐮 𝐫𝐞𝐧𝐟𝐨𝐫𝐜𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐩𝐚𝐜𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬 ’’