L’Administration publique est au cœur du développement de notre pays. Pour assumer durablement et avec efficacité ses missions, elle devra se donner les moyens de traiter courageusement, tant dans leur ampleur que dans leur complexité, les défis actuels de formation continue et de perfectionnement régulier de ses cadres.
Nous vivons dans un monde en pleine mutation et les situations de travail qui sont en constante évolution exigent des compétences actualisées. Dans toutes les organisations, la formation qui est devenue une modalité de professionnalisation joue un rôle important dans le renforcement et le développement des compétences. Aucun dirigeant ne peut éluder la question de la formation continue et son importance dans le devenir d’une organisation.
Diplôme de master délivré par l'Université Senghor en partenariat avec le Centre d’Éducation à Distance de Côte d’Ivoire (CED-CI), et la Commission Nationale de la Francophonie de Côte d'Ivoire (CNF)
Du 19 mars au 4 avril 2025, 51 agents de 𝐥'𝐈𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐏𝐫𝐞́𝐯𝐨𝐲𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞 – 𝐂𝐚𝐢𝐬𝐬𝐞 𝐆𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐑𝐞𝐭𝐫𝐚𝐢𝐭𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐀𝐠𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐝𝐞 𝐥'𝐄́𝐭𝐚𝐭 (𝐈𝐏𝐒-𝐂𝐆𝐑𝐀𝐄) ont…
M. Clément Froger, Chargé d'affaires Éducation, Formation professionnelle et Emploi chez Ginger SOFRECO à été reçu ce vendredi 04 avril 2025, par …
Définie comme un ensemble de techniques et de règles utilisées pour rédiger des documents officiels dans un cadre institutionnel, public ou privé, …
Nous constituons un Réseau Mondial de formation et de renforcement de capacités avec nos fournisseurs internationaux et un Réseau Africain avec les Centres africains francophone et anglophone de formation pour le partage d’expériences sur des thématiques clés avec des experts de métier et de renom.
